In den meisten neuen Managementkonzepten wird den Mitarbeitenden jedoch tatsächliche
unternehmerische Verantwortung nämlich die substanzielle Miteigner/ innen/schaft und eine daraus folgende Mitentscheidung der Mitarbeiter/innen auch über strategische Firmenangelegenheiten vorenthalten.
In demokratischen Mitarbeiter/innen/unternehmen hingegen wird Demokratie praktiziert. Der Dokumentarfilm Organisationale Demokratie befasst sich mit dem Phänomen funktionierender Demokratie in Unternehmen.
Am Beispiel eines mittelgroßen Unternehmens in Deutschland der Wagner & CO. Solartechnik GmbH in Cölbe (bei Marburg) werden Voraussetzungen, Organisations- und Managementprinzipien, Motive, organisationspsychologische Merkmale und Wirtschaftlichkeitsaspekte
praktizierter Demokratie in der Wirtschaft vorgestellt.
Der Dokumentarfilm entstand im Rahmen des Forschungsprojekts ODEM Organisationale Demokratie, das untersucht, ob durch demokratische Organisationsprinzipien in der Arbeitswelt die Bereitschaft der Beschäftigten gefördert wird, im Alltag demokratisch und sozial verantwortlich zu handeln.
ODEM wird im Rahmen des Demokratieforschungsprogramms „node“ New Orientations for Democracy
in Europe (www.node-research.at) des österreichischen Bundesministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur vom Innsbrucker Institut für Psychologie (Dr. Wolfgang G. Weber) durchgeführt.
Sie können die DVD Organisationale Demokratie im Unternehmen gratis bestellen unter: gruber@plansinn.at, Tel. 0043 (01) 585 33 90 19.
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