BefreiungsBewegung

Befreiende Pädagogik, Forumtheater und Gestalt-Fortbildungen

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Bewerbung

Deine Bewerbung als Portfolio im Netz und druckreif

Ein hervorragendes Programm, das Lernen dokumentieren kann und alle Materialien, eischließlich Europass in deinem geschlossenen Bereich dokumentiert und nach Bedarf als Bewerbung freigeben kann: Open Source, aus Neuseeland, installiert und in deutsch zugänglich über die Uni Krems: http://www.mahara.at Selbst anmelden… Weiterlesen →

Soziale Stärken für die Arbeitgebenden

Bewerber sollten bei der Erstellung der Unterlagen besondere Sorgfalt walten lassen. Zudem sollten sie die eigenen Stärken überzeugend und auf dem Punkt gebracht darstellen. Die Zahlen verdeutlichen, dass Schweizer großzügiger bei Rechtschreibfehlern sind. Dort werden im Schnitt 2,8 falsch geschriebene… Weiterlesen →

Hält die Polizei, was sich Polizisten von ihr versprochen haben?

Carola Alexandra Scheer: Hält die Polizei, was sich Polizisten von ihr versprochen haben? Verlag für Polizeiwissenschaft, Frankfurt 2010 ISBN 9783866761193, 229 Seiten, Preis 32,90 Die Polizei kann sich zum gegenwärtigen Zeitpunkt (wieder einmal) vor Bewerbungen kaum retten. Auch wenn viele… Weiterlesen →

Jobsucher Links

von der Agentur regelmäßig aktualisierte Jobsucher Links, nach Berufsbereichen sortiert, auf sechs Seiten PDF, zum anklickenhttp://www.arbeitsagentur.de/Dienststellen/RD-BY/Muenchen/AA/Buerger/Arbeit-und-Stellensuche/pdf/Internetadressen-fuer-Jobsucher.pdf

Anonyme Bewerbungen?

In Deutschland kommt das erst in XX Jahren … denn hier wird immer noch wie vor 40 Jahren Bewerbung empfohlen … http://www.sueddeutsche.de/jobkarriere/84/494421/text/?NEWSLETTER=taeglich

"Belastbar und teamfähig bin ich auch"

Bewerbung: Anschreiben SZ 23.09.2009, 12:28 Von Lisa Seelig Ein Anschreiben soll eigentlich Neugier auf den Kandidaten machen. Doch viele Briefe wirken hölzern, verlogen und mindestens 20 Jahre älter als ihre Verfasser.  http://www.sueddeutsche.de/jobkarriere/209/488604/text/ 2 Abschreckende Massenware 3 „Eine Floskel jagt die… Weiterlesen →

Neuer Auftritt der Siemens Berufsausbildung

Ab Februar 2009 werden Sie den Auftritt der Siemens Berufsausbildung ganz neu erleben!   Es erwarten Sie eine neue Internetseite, die unsere Azubis und Studenten gerade entwerfen, spannende Projektvorstellungen aus dem Ausbildungsalltag und viele Informationen rund um Siemens –  … Weiterlesen →

Ein Bewerbertag kommt auf mich zu …

und wie kann ich mich vorbereiten? Meistens wird eine kleine Präsentation von drei Minuten erwartet, in der Sie sich kurz vorstellen: Vorname und Name und vielleicht eine kleine Bemerkung dazu, was sie bedeuten, woher sie kommen, damit ihr Name sich… Weiterlesen →

Ein Email-Konto für die Bewerbung

Für die Bewerbung macht eine gute Adresse einen guten Eindruck: Ihr.Name@einer.Firma.de ist auch eine Aussage: www.Web.de oder www.Arcor.de, wo sie auch eine Bewerbungsseite einrichten können, auf der Sie sich nicht mit allen Daten, aber möglicherweise guten Fotos ihrer Umgebung darstellen:… Weiterlesen →

Vorbereitung auf ein Assessment-Center

Im Assessment-Center [ausführlicher bei Wikipedia] lässt sich am zwanglosesten das für die Management-Diagnostik so wichtige Prinzip der Multi-Methodalität realisieren (Sarges, 2006). Wesentliche Methoden und Inhalte von Assessment-Centern sind: strukturierte Interviews (häufig zu Beginn), Gruppendiskussionen, (Jeder gegen Jeden) meist ist anschließend… Weiterlesen →

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