hepdanktdas joker-netz

Joker heißt der Spielleiter beim Forum-Theater, Vermittler zwischen Spielenden und Publikum, eine der wichtigsten Theater-Methoden im Theater der Unterdrückten von Augusto Boal.

In fast 30 Jahren Arbeit mit diesen Methoden mit den verschiedensten Gruppen war ich mit den Teilnehmenden und oft auch mit dem jeweiligen eingeladenen Publikum immer wieder auf der Suche nach Auswegen aus den Unterdrückungen, die Menschen in ihrem Leben spüren: In Schule und Arbeit, in gesellschaftlichen Fragen und der Politik.

Zukunftswerkstätten, wie ich sie im Kreise mit Robert Jungk gelernt hatte, spannen den Focus von den Problematiken zu unseren Hoffnungen und Befürchtungen und bringen in der Gruppe anregende Utopien, die gemeinsame neue Strategien aufbauen lassen. Bewusstseinsbildung ist der zentrale Begriff in der gemeinschaftlichen Bildung bei Paulo Freire

Für die Arbeit mit KollegInnen sind diese Seiten, die persönlicheren Seiten sind auf http://fritz-letsch.de zusammengestellt.  Auch auf forumtheaterblog.wordpress.com Facebook, in Wikis, bei twitter

Zur nachhaltig Lernenden Organisation werden!

Der erste Impuls gegen jeden Veränderungsdruck ist die Verteidigung.
Diesen Impuls erkennen und nutzen, kann uns darüber hinaus bringen.

Veränderungsdruck

Finanzkrise und Klimawandel, Altern und Gesundheitsfragen, alles fordert uns ständig neue Stellungnahmen ab, für die wir meist nicht genügend vorbereitet sind. Meist meinen wir, alles selbst regeln und verstehen zu müssen, sollten aber Fachleute zu Rate ziehen.

Nicht-Lernende Firmen

Eine typische Berater-Sparfunktion: Die Telekom lagert den Kundenservice in Callcenter aus, Warteschleifen und inkompetente Telefonisten können weder Kundendienst leisten noch qualifizierte Rückmeldungen an die Auftraggebenden und Herstellenden geben. Die Kunden gehen, die Firma erfährt nicht, was sie besser machen könnte. Die nächsten Experten machen Umfragen …

Lernende Organisation

Längst gibt es gute Wege, eine Einrichtung zur Lernenden Organisation zu machen, die aus jeder Reklamation lernt, die Kundenwünsche zu Innovationen verarbeitet, doch regen sich sofort auch die Beharrungskräfte. Nicht selten sitzen die Motive gegen Beteiligung und Kundenwünsche in den Leitungsfunktionen, werden durch hierarchisches Denken in den unteren Bereichen aufgeblasen und übererfüllt.

Der Weg zur Lernenden Organisation

Bestandsaufnahme der Beteiligten in allen Kommunikationen: Auftraggebende, Kunden, Gesprächspartner …
Kommunikationen regeln, einladen, … speichern, abstimmen.
Studien-und Regelkreise der diversen Kommunikationen rhythmisieren, Beteiligung regeln, Informationsflüsse.

Der Weg zur nachhaltig Lernenden Organisation

Eine langfristig denkende Organisation entwickelt alle ihre Mitarbeitenden zu ihren besten Möglichkeiten, gibt nicht nur gefühlte Beteiligungsstruktur, sondern regelt in flacher Hierarchie alles dort, wo die höchste Dichte an Kompetenz sitzt.
Dafür brauchen die wirklich Verantwortlichen eine klare Struktur der Informationsweitergabe, mit der sie die Entscheidungen der verschiedenen Bereiche mitsteuern.
Zukunftswerkstätten können für Entwicklungen, Trends und Wünsche sensibilisieren, kritische Entwicklungen frühzeitig einschätzen und „den Kunden die möglichen nächsten Wünsche“ von den Augen ablesen.
Kommunikationstrainierte Mitarbeitende können gesellschaftliche Veränderungen geordnet verarbeiten und sofort lösungsorientiert reagieren.

Mitarbeit

Du hast Interesse an Bewusstseinsbildung, community organizing, forumtheater, fortbildungen, supervision, gestalt-arbeit?

In regelmässigen Treffen mit interessierten KollegInnen und Kreisen bundes- , bayern- und münchenweit gibt es ein breites Geflecht von Kollginnen, das gerne auch Neue aufnimmt. Falls du brauchst: Mailadresse und Mitarbeit in den für dich passenden Blogs ist leicht möglich … eine spannende Anregung fürs Hirn ist auch: http://freie-gemeinschaft.net

Als Verein, auch für öffentliche Mittel und Spenden incl. steuerabzugsfähige Quittung steht der Zusammenschluss bayrischer Bildungsinitiativen zur Verfügung

Vorstellung des neuen Konzeptes am Beispiel 2010

für den Bereich IT und Lernen: Barcamp Bodensee

3.+ 4. Juni in Konstanz barcamp bodensee,

Hochschulen München: Bildungscamp München

8. Juni 14-17 Uhr mit Forum-Theater http://bildungscamp.tumblr.com

Stiftung und Arbeit Stuttgart

11.-14. Juni www.StiftungundArbeit.de projekte neuer selbstbestimmter arbeit

Coaching und Coaching-Gruppen

Wer am Dringendsten Coaching braucht, hat dafür zu wenig Zeit und zu wenig Geld. Dagegen soll dieses Modell helfen:

Du sprichst mit den beiden Menschen, die in ähnlicher Situation sind, und mit denen du bereit bist, jede Woche zwei bis drei Stunden zu arbeiten. Regelmäßig kommt ein Gruppen-Coach dazu und assistiert in Gesprächsleitung, Richtung der Gesprächsführungen und weiteren Methoden.

Die regelmäßigen Treffen der KollegInnen kosten den Kaffee oder Tee, überprüfen aber ständig meine Konzentration und Weiterentwicklung und lassen schnelle Korrekturen zu, die Treffen mit dem Coach stellen das Setting in den Vordergrund und können fallweise persönliche Themen vertiefen. Dafür sind die Honorare zu dritt leicht zu tragen, ca. 60 Euro / Stunde, je nach Berufen und Projekten.

Größere Gruppen und Projekte können auch untereinander mehrfach austauschen (rolierend / nach gewünschter Intensität).

coWorking

in München bekannt machen und ein Netz dazu? twitter-diskussion, session-planbarcamp münchen
Netzwerken steht auch auf der beruflichen Seite im Vordergrund: ansonsten gibts noch meine statischen Überblicks-Seiten

Die verschiedenen Joker, die dazu helfen, die Gesellschaft in die richtige Lage kippen:

nach Arbeitsweisen: Im Forumtheater, TDU, bei Paulo Freire, in der Zukunftswerkstatt, in der Gewaltfreien Aktion / nach ihren Arbeitsbereichen in Soz. Bewegungen, Verbänden, interkulturelle Projekten, Ausbildungen, Kommunikation Forschung Fortbildungen Politik Unternehmen, im entwicklungsdienst theater-methoden in der Agenda 21 Eine Welt, in der PFG und im zbb e.V.

Es gibt noch viel mehr Joker, im ganzen Land, und auch interne Kommunikation,

aber ich mach hier mal den Anfang und geb‘ regionale Anfragen gerne weiter:

Fritz Letsch Theaterpädagoge, Gestalttherapeut AKG, Coach in der Berufsvorbereitung

Zwischen meinen Entwicklungen und dem Coaching anderer und Entwicklungspartnerschaften … den Selbstorganisationskräften in meiner Umgebung auf der Spur. Netzwerken steht auch auf der beruflichen Seite im Vordergrund: http://www.xing.com/go/invita/ 3271921 ansonsten gibts noch meine statischen Überblicks-Seiten

Viele thematische Wikis sind unten aufgeführt, das Thema Gestalt ist immer in Arbeit, manche Notizen zurn Sozialwissenschaft, zur Psychogeografie und zu persönlicher Angst oder zur Wirtschaftskrise: Arbeit in Konferenzen und Camps daran , die Lösung der Blockierung – von Bernd Senf

Ich brauche wieder mehr Theater … die alleinige Arbeit im Stoff-verabreichenden System Schule und mit ihren für die Arbeitswelt unpassenden Produkten tut mir auf die Dauer nicht gut.

Die Geschichte wird immer wieder wieder lebendig:
Der Artikel zum Sprecherrat in der Hochschule München muss allerdings noch reifen,
wird aber ein wichtiges Element in der Reihe „Gemeinschaften organisieren“,
meine Überlegungen zur Adaption von Community Organizing nach hierzulande.

Wie wird aus dem Frust der Bürger wieder eine Faust? Posten 

Statt nur die Fehler eines Systemes auszubessern,
aus der Analyse eine kompetente Veränderung machen:
Wie gewinnen wir in der Katastrophe die Konzentration dazu? Forum-Theater

Wie nennt man das am Besten auf deutsch, wenn man Initiativen und Entwicklungs-Prozesse begleitet, befördert und dafür sorgt, dass Neues zustande kommt und stabil wird? Facilitator? Transform-Begleiter? Change-Management heisst es im Business, das ist mir zu wenig spürbar, was bedeutet es für die Einzelnen? Bildungscoach? Berufsorientierung? Demokratische Schule?

Mich interessieren die wachen Gruppen und Menschen, die etwas ändern wollen: Prägnante Aktionen.
Das kommt vom Theater der Unterdrückten, in dem auch die Menschen unter Druck am Meisten ändern wollen, die Unterdrücker dagegen meist weder bereit noch fähig sind, die Verhältnisse zu sehen und zu verstehen. Forum-Theater und Gestalt kommen zusammen: Wie entsteht eine lernende Organisation? Gestalt+und+Theater in einer Leerkräfte-Fortbildung 26.-28. Juni 2009

Kalender, Link-Liste und Mailinglisten, mit denen ich arbeite

Arbeitsbereiche hab ich auf vielen alten Internet-Seiten (Übersichten: http://fritz-letsch.de und http://home.arcor.de/letsch und in vielen thematischen Blogs gesammelt, entweder einfach googeln oder unten forschen … wie gestaltarbeit, wo ich grade aktuell arbeite, und auch mitschreiben oder kommentieren ist dort möglich, ich bring’s dir auch gerne bei.

Das Forum-Theater, wie ich es bei Augusto Boal gelernt habe, ist im Legislativen Theater zu einer gesetzvorbereitenden Form geworden: Zwar werden hierzulande gerade aktuelle Gesetze eher zu Grundgesetzverletzungen und zur Farce, aber wenn wir wieder beteiligte Bürger sein wollen … auch als regelmäßige Gruppe. Die 7 Kapitel zum Theater der Unterdrückten brauchen noch Auseinandersetzung.

von gestalt-beratung (auch in gruppen-coaching) bis zur gestalt-pädagogik, forum-theater unter theater-methoden auch bei theater-methoden.blogspot.com bis zeitbank und zukunftswerkstatt: auf fritz-letsch.de hab ich viele Arbeitsfelder, die aus Aufträgen und Reflexionen resultieren, wie Biografien. Ansätze zu eigenem und gemeinsamem Wirtschaften im Netcafe

Budapester Open Access Initiative

Früher von mir veröffentlichte Literatur ist auf Veröffentlichungen zusammengestellt, Projekte als Baustelle
Curriculum Vitae, Bisherige Arbeitsfelder im BLOG: befreiungsbewegung.fairmuenchen.de

Euro-Joker internationale Treffen – CTO Rio Toronto München Wien Rotterdam – Augusto Boal UNESCO Peace-Troupe Brecht-Forum NY – Forum-Theater – vom Theater der Unterdrückten zum Legislativen Theater – Visions-Theater – Teambildung, Kommunikation – Zukunftswerkstatt – Beteiligung, Teilhabe, Partizipation, Motivation – Mitwirkungs-Modelle Demokratie weiterentwickeln – Joker-Netz München Berlin Wien/Graz Rotterdam – Italien Frankreich Schweiz Schweden Brasil Canada – Freire-Netze – Süd- und Mittelamerika, Afrika – Theorie-Arbeitskreis Alternative Ökonomie – AG SPAK Politische Bildung – ZW-ModeratorInnen – Robert-Jungk-Bibliothek

EWH

Paulo- Freire- Gesellschaft München

Projekt zur befreienden Pädagogik (education popular)

Kontakte: Süd- und Mittelamerikanische Länder: Heinz Schulze, Margarethenstr.2, D-80373 München <heinzschulze“at“gmx.net>

Englischsprachige Länder: Fritz Letsch, <info“at“paulo-freire-ges.de>

Achtung: Unsere Konto-Nummer wechselt zu 8832203 bei der Sozialbank München BLZ 70020500, Mitgliedsbeitrag und Spenden sind steuerabzugsfähig! Jetzt im zbb, zusammenschluß bayrischer bildungsinitiativen e.V., Mitglied im Nord-Süd-Forum München, gefördert vom Kulturreferat der Landeshauptstadt München.

Unsere aktuelle Seite, und frühere Hauptseite und unser WIKI

Das (leider noch nicht ganz aktuelle) Verzeichnis unserer Publikationen, früher schrieben wir auch die zeitschrift für befreiende Pädagogik

Die öffentliche Mailing-Gruppe für die aktuellen Informationen: http://de.groups.yahoo.com/group/paulo-freire
und öffentliche Fragen an alle Interessierten am Besten gleich dort stellen, oder , bitte auf http://www.paulo-freire-ges.de/ klicken!
und das neue Forum zu partizipativen Arbeitsweisen
zum diskutieren der Beteiligungs-Methoden. Bisherige Orientierungsseite auf http://fritz-letsch.de/4654.html

Tagung in Berlin: Von befreiender Bildungsarbeit zur Pädagogik der Autonomie

Genug von den Wahlen? Es braucht wieder Taten!

Den Ärger mit den halbherzigen Klimarettern, die um die Welt fliegen,
zu eigenen entschiedenen Handlungen verwandeln, die Kraft geben:

Die Kampagne „2 Grad“ hat in internationaler Zusammenarbeit
zum 77. Geburtstag Augusto Boals ForumTheater-Szenen dazu entworfen.

2º of Fear and Desire und internationale Aktion
Fritz Letsch Orientierungsseite

theater-methoden http://home.arcor.de/letsch/homepage.htm

mit der längsten Übersicht zu Einzelseiten zu den früheren Artikeln und Projekten

gestalt-pädagogik http://gestalt.wikispaces.com

neue Entwicklungen in diesem Schnittfeld, Fortbildungen und Seminare

gestalt-therapie Einzelberatung und Gruppen http://home.arcor.de/letsch/coaching.htm

politische projekte als interner Link für die beteiligten KollegInnen mit Passwort: Arbeitsfelder-intern

Blogbeiträge sind jetzt alle gesammelt auf befreiungsbewegung.fairmuenchen.de

zu Stichworten wie Sozial verantwortliche Unternehmen, debattieren bis zur Mitwirkung, Forumtheater: der Weg durch Dilemma und Konflikt, coaching und coaching-gruppen , politische bildung und supervision , Selbsthilfe und Selbstorganisation in München, Paulo Freire Gesellschaft e.V. – Bündnis zur Erneuerung der Demokratie – im Übergang von der Schule zum Beruf – seniorentheater münchen – gestaltpaedagogik – auch für Bayern? – zukunftswerkstätten moderieren – Ketzerbrevier eines Altöttinger Ministranten



© fritz Letsch
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Die Texte und Bilder auf diesen Seiten dürfen gerne kopiert und abgedruckt werden,

wenn sie unverändert und mit korrekter Quellenangabe weitergeben werden
und wenn bei abdruck eine Mitteilung / ein Abdruck zu mir kommen:
Post an Fritz Letsch, Max-Liebermann-Str. 28, 80937 Muenchen, mail: Letsch @ arcor.de

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