Je stärker eine Person oder Organisation – gerade am Anfang – nach rigiden Strukturen oder einer strukturierten Geschichte verlangt, desto deutlicher wird sich zeigen, dass sie an einem Mangel an gesunder Aggression leidet. Quelle: http://www.gestalt.de/laura_perls_trialog.html Wie kreativ Strukturen der Zusammenarbeit… Weiterlesen →
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